本网讯（刘广群）10月11日，我校2014年度专业技术职务任职资格校内推荐评审工作圆满结束，共有134人申报专业技术职务任职资格，涉及两类研究员、高校、实验及图书5个职称系列。经校学术委员会评审推荐，达到专业技术职务任职资格条件的教师共计130人，其中研究员2人，副研究员2人；教授15人，副教授33人，讲师65人，助教7人；实验师2人，助理实验师1人；图书馆员3人。
今年申报人数多，工作任务重，为确保教职工切身利益，学校领导高度重视，明确了改善教师职称结构注重评审推荐质量的总体要求。人事处周密组织，认真做好今年专业技术职务任职资格的推荐评审工作，严格工作程序，按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2014〕259号）及相关文件要求，由本人申报，经所在单位推荐，学校学术委员会票决推荐的方式进行。
同时，人事处严格按照评审标准，对申报教师的申报材料进行反复认证，做到公正、客观地评价每位教师的工作业绩。特别针对工程系列高级职务转评高校系列相应职务人员的申报材料进行了认真、细致的核查，为申报人从现有的业绩和成果中找条件，抠成绩，确保申报人能顺利成功转评。
校内推荐评审只是第一阶段工作，为确保此次职称评审后续工作顺利完成，人事处结合2013年推荐评审工作经验，积极与省教育厅教师工作处、人社厅专技处、科技厅人事处等部门联系沟通，力求得到最大的支持和帮助，确保推荐评审的成功率。
