（人事处 孙雯）11月20日下午，学校人事及薪酬制度改革领导小组工作会议在喀斯特会议室举行。副院长宋建波主持会议，院领导和人事及薪酬绩效改革工作领导小组成员参加会议。
人事处就《开云官方注册_开云(中国)第二轮岗位聘任办法（征求意见稿）》起草经过和《开云官方注册_开云(中国)绩效分配方案（征求意见稿）》起草依据分别进行了汇报，并就存在的相关问题提请会议研究。
宋建波副院长总结发言，他指出：自学校启动人事及薪酬制度改革工作以来，人事处根据目前学校岗位情况及近两年薪酬分配情况，草拟的《开云官方注册_开云(中国)第二轮岗位聘任办法》及《开云官方注册_开云(中国)绩效分配方案》，经过前期多次征求意见和修改，目前形成第五稿。此次会议主要就第五稿内容进行讨论，重心放在人员与岗位的结合上，真正实现人尽其才，按岗聘用，岗动薪变，动态管理。
与会人员对存在的共性问题进行了分析和交流发言。
龙奋杰院长和曾羽书记对第二轮聘任和绩效改革工作做了重要指示并对工作提出了明确要求。
人事处将根据与会人员意见和领导指示对方案进行进一步优化。
