（人事处 胡德慧）10月23日下午，学校第二轮岗位聘任工作第二次推进会在四楼会议室举行。副院长宋建波主持会议，人事制度及薪酬绩效改革工作领导小组成员参加推进会。
宋建波副院长指出：此次开展的第二轮岗位聘任工作，就是要破除教师职务聘任终身制，侧重人员与岗位的结合，强调人事相宜，人尽其才，按岗聘用，岗动薪变，动态管理。所以，第二轮岗位聘任工作压力大，矛盾尖锐。领导小组成员要按照分工，站在学校的大局考虑问题，认真履行好职责，为学校的正常发展出力。
与会人员对全校教职工第二次反馈意见中的共性问题进行了分析和讨论，并对修改任务进行安排和布置。
