【人际关系】关系管理丨毕业生个人发展100问(三)(人际关系篇)

发布日期:2020年01月13日 09:34  作者:心理咨询中心  文章点击量:

十二、父母不支持自己离开家乡就业怎么办?

实践指导:

1)理性分析:权衡利弊,客观分析在家乡就业和外地就业的优劣,结合自身情况,做出理性选择。

2)困境预案:如果你已经选择了外地就业,要对可能遇到的困境做好心理准备和解决预案。比如:针对外地就业带来的生活经济困难、成家立业远回家少、父母年迈养老不便等问题,要想好初步的合理解决方案

3)真诚沟通:与父母进行开诚布公的沟通,陈述自己选择的原因,以及你愿意为此付出的代价,让父母了解你不是任性的决定,即使不支持。也有更大可能会尊重你的选择:同时就他们担心的问题给出合理解决方案,缓解父母的担忧。


十三、入职以后,如何处理好和上级与同事的关系?

实践指导:

1)了解领导, 称职做事要主动去了解、熟悉领导,尊重其工作习惯(例如有的领导直率爽快,工作作风雷厉风行;有的领导严谨细致,工作作风踏实求真:有的喜看书面报告;有的喜欢听口头汇报等),对此要做到心中有数,善于领会领导意图、高效工作,做一个 称职的下属是处理好与上级关系的基础。

2)领导之中,保持中立:与不同领导尽量等距接触,避免交往过密或亲疏不一。看待领导交代的任务,不能按照职务高低或亲疏状况来决定自己的服从程度,做好本分,一视同仁。尤其是不要急于站队”,处在下级地位没资格、没必要介入上级领导之间的矛盾之中。

3)尊重同事,诚信做人:相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系以工作为纽带,一旦失礼, 创伤比较难愈合。处理好同事关系,需把握好以下原则:财物往来清明、恰当关心帮助、不在背后议论。做到风清气正,以诚待人。

4)自己失误,主动道歉:同事之间经常相处,一 时的失误在所难免,如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解。要避免找借口或推诿责任。


十四、如何应对职场排挤?

实践指导:

1)理智宽容:争吵只会让你的修养分数落千史, 学会适当忍耐、恰当处理,给别人多些宽容,很多矛盾会迎刃而解。

2)自信自强:树立自信,调整心态,自强不息,做好自己。没有自信容易成为其他同事排挤的目标,还会使自己本来能做到的事情也变得困难,工作的时候还在担心人的排挤,那么注意力也会分散,工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显着时, 周围的同事也会对你另眼相看。

3)善意待人:说话和善、办事体贴的人不容易受到排挤,而看起来不友善的人则往往会成为众矢之的。如果你给同事的第一印象传达 了不和善的信息,则要及时改正,上班时主动热情地与同事问好,下班 主动约同事聚餐、逛街,同事身体不适时送上杯热水..只要你肯用心,你一定会成为办公室里的“天使”。


十五、我想继续读研,可是家人希望我回家帮工,我该怎么办?

实践指导:

1)规划未来:首先要对自己的未来进行规划,如果读研更有利于个人未来职业发展,或者家里的工作不适合自己,可以权衡利弊后做出合理的分析,从而做出对自已负责的选择。

2)理性沟通:与父母进行坦诚的沟通,说清楚你选择继续读研的原因,和未来你的发展路径是什么样的,让父母知道你的想法是成熟的而且值得尊重的:同时帮助父母分析你回家帮工的弊端在哪里,并协助父母找到更好的解决方案。


十六、临近毕业,室友的一些行为越来越让人反感,劝说不听,该怎么办?

实践指导

1)避免冲突:临近毕业,-此同学可能会由于前途问题产生焦虑情绪,从而做出不理智的事情,面对这种情况,心态要平和,尽量和其沟通,如果其实在不听,也不要起冲突,这样得不偿失。

2)转移注意:安排好自己的生活,让自己忙于自己的事情,这样就无暇顾及室友的行为,避免给自己的生活造成过多困扰。

3)寻求帮助:必要时候,可以寻求辅导员老师或同学的帮助,协助你和室友进行有效的沟通。


十七、做毕业设计阶段,感觉老师给的指导不够怎么办?

实践指导:

1)认清责任:你要认识到,学习是自己的事情,如果你认为毕业设计有困难,就要主动去联系导师,寻求指导和帮助,不要被动等待老师的传唤。

2)策略约谈:很多导师可能平时非常忙碌,很难安排出大块时间辅导你做毕业设计,因此与老师沟通约谈时要讲究策略。先把自己的问题进行拆分,通过询问同学或自己钻研解决自己能搞定的问题,重点询问老师自己面临的核心关键问题,约谈要尽量找老师方便的时间和地点(比如老师授课课间或者固定在学校办公的时间),切忌为了自己方便给老师提出过分的要求。


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